当前，随着全区村和社区“两委”换届工作完成，加强新任村和社区干部的廉政教育，扣好“廉洁第一粒纽扣”尤为重要。通州区纪委监委充分发挥廉政谈话的预警功能，统筹监督力量，丰富谈话内容，督促这一重要群体要清醒任职、廉洁履职，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　注重廉政谈话与党纪法规宣讲相结合。张家湾镇村纪委监察办将学习《中国共产党纪律处分条例》作为新任村和社区干部的“第一课”，突出党的六大纪律，严明规矩，标清红线。与会人员立足工作实际，谈认识、话承诺，纷纷表示将把纪律规矩铭记于心、力践于行，以优良作风和工作实效回馈组织和群众的信任。

　　注重廉政谈话和反面警示教育相结合。潞城镇纪委监察办紧盯21名新当选的村党支部书记和村委会主任，开展“警钟长鸣、教育常抓”集体廉政谈话，观看警示教育片，通报党的十九大以来本镇党员干部违纪违法案例，用身边事教育身边人。“这些案例就像一面镜子，警醒我们要珍惜工作和家庭，给我们年轻干部敲响了警钟。”潞城镇新当选的“80后”村支部书记王大鹏说。

　　注重廉政谈话与纪检监察业务培训相结合。梨园镇纪委监察办按照相关规定将村党支部纪检委员、村务监督委员会主任聘任为监察干事，召开专题培训会，把责任讲清、讲准、讲实。围绕监督什么、怎么监督等内容，引导谈话对象增强责任意识，从而明确任务、传导压力，为打通基层监督“最后一公里”、推动基层治理提质增效夯实基础。