北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心近日联合发布《关于合并申报2023年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，本市2023年度各项社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资将合并申报，并可直接在网上提交。自6月10日起，所有参保单位即可开始申报，申报期限一直持续到7月25日。

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为进一步方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，本市继续实行统一入口、统一标准、统一口径，6月10日起至7月25日，包括机关事业单位在内的用人单位可以登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，合并申报2023年度“五险一金”缴费工资，申报完成后，本市人力社保部门将把相关数据分别传递给税务、医保与公积金部门。

用人单位应以职工2022年度（自然年度）的月平均工资作为申报2023年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时，没有上下限的限制。本市人力社保部门、医保部门和公积金部门核定缴费工资时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。

（原标题：“五险一金”缴费工资可合并申报）

来源：北京日报 | 记者 代丽丽

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