张丽

延长或增加假期，多年来都是人大代表和政协委员热议的话题。今年两会前夕，全国人大代表赵皖平又建议将春节法定假期从3天增加到5天，加上一头一尾两个周末，公众一共可以休息9天。这些建议很容易引起网友共鸣，因为春节或清明假期适当延长，既能满足家人团聚共享天伦的情感需求，也是新时代背景下维系年味的重要条件。

而调整双休日试点隔周三休的建议，显然没有得到大多数网友的认同。应该说，建议的出发点是好的，显然也经过了慎重思考。网友之所以不愿意接受这样的方案，一个很重要的原因，是目前法定的每周双休都难以保证，又如何落实隔周三休？

自1995年5月1日起实行双休日以来，每周工作时间40小时的双休日工作制已经深入人心。公众吐槽的不是每周两天的均匀休假，而是很多行业员工的双休日始终得不到保障，甚至有不少企业无视《劳动法》，喊出“996”、“5+2”、“白加黑”的口号。网友担心的正是，如果每周双休改成隔周三休，恐怕最后的结果是，“一”休不了，“三”也会大幅缩水。落实双休制，对企事业单位八小时工作制执行情况加强监督管理，在当前更有现实意义。

调整休假方式的建议，体现了代表和委员对公众假期福利的关注；网友就这一话题展开讨论，折射出的是保障休息权的心声。解决老百姓日益增长的对美好假期的需求，最好的途径还是切实落实带薪休假制度。劳动者的假日，不能靠拆东墙补西墙挪出来，而应该依照法律法规带薪休出来。