北京市民政局相关负责人透露，目前北京市养老机构床位约有9万张，护理人员约有5500名，但按照预计，到2020年，北京机构养老床位会达到16万张，按照1：4（1个护理员对应4名老人）的比例，北京至少需要4万名机构护理人员，这种计算方法还不包括社区、居家养老服务的护理人员。根据前程无忧的无忧数据显示，今年4月，北京市医疗/护理/保健/卫生行业的网上发布职位数同比增长14%。 

　　养老护理人员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是，从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。也正因为收入低、工作量大等因素导致求职者尤其是应届生鲜有问津。 

　　据了解，尽管养老护理人员培训由政府买单，但近三年来北京养老护理员增速缓慢。为了解决这一困难，除了政府将通过购买服务的形式给予支持外，目前北京市有17个相关院校和单位已经组建了养老人才教育联盟，专门针对养老服务人员开展相关培训工作。 

　　当然，政府机构在对养老护理人员进行技能培训的同时，也应适当提升该行业薪酬水平。使他们获得与工作量相符的薪酬是留住护理人才最根本的法宝。 

　　北京商报记者 程铭劼