不久前，373名北京亦庄“新创工程”领军人才迎来首批“大红包”。他们也是北京经济技术开发区（以下简称“北京亦庄”）首届新创工程·亦麒麟人才称号的获得者。北京亦庄也正在落实第一批7519万元的人才政策专项资金，其中包括5980万元“奖励资金”、257万元“扶持资金”和1282万元“培养资金”。

　　“感谢陪伴我二十年的团队、感谢我的太太、感谢北京亦庄，我将继续夜以继日地为攻克困扰人类的疾病难题而奋斗终生。”新选出的126位领军人才之一、大基医疗集团董事局主席孙启银对北京商报记者说。在他看来，中国有能力参与世界最先进的科技项目离不开优秀人才和相互支持。

　　据了解，此次新选出的126位领军人才和自2008年以来认定的9批247位“海外高层次人才”都被评选为首届亦庄新创工程·亦麒麟人才。“亦麒麟”意为亦庄的麒麟之才，不仅赞誉获奖人才的德才兼备，更体现出北京亦庄聚集人才的理念。荣获2015年度十大北京榜样的北京义翘神州生物技术有限公司总裁谢良志在获奖感言中说：“我13年前来北京亦庄创业，见证了北京亦庄生物医药产业的发展、人才的聚集和创新能力的提升。”

　　北京亦庄相关负责人表示，过去吸引人才、集聚人才、成就人才的实践，就是北京亦庄“当好实体经济主力军，建设科技创新中心主阵地”的最大经验。为了创造更好的发展空间，让更多的人才选择和留在北京亦庄，继北京市委组织部、北京市发改委、北京亦庄等十几家单位联合印发了《关于北京经济技术开发区建设高端产业领军人才发展示范区的实施意见》之后，北京亦庄去年下半年制定了相关实施办法，每年设立2亿元专项资金，用于“新创工程”领军人才的奖励、扶持及创新创业发展。

　　据介绍，除了奖励额度有所增加外，新的人才政策的奖励范围也更广泛，由原来的偏重海外高层次人才扩展到国内国际两种人才资源，并依据产业功能区人才结构特点将海外高层次人才、科技创新领军人才、经营管理领军人才、高技能领军人才、公共服务领域领军人才及其他经认定的人才统筹到领军人才范围。此外，在政策支撑上，此次认定的领军人才可享受与市级人才（北京市“海聚工程”）同等政策待遇。

　　数据显示，北京亦庄人才队伍总量共26.1万人，其中高端人才近9000人、留学人员3300余名，包括58名中央“千人计划”入选者和107名北京市“海聚工程”入选者，在聚集人才方面形成独特优势，成为北京亦庄转型发展过程中的重要支撑。2015年北京亦庄GDP实现1081.4亿元，首次突破千亿大关，增长9%，高于全市2.1个百分点；工业增加值完成660.4亿元，增长8.1%，高于全市7.2个百分点。